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10 vor 10

«Die Idee»: Greystons Einstellungsmodell «Open Hiring»

Keine Bewerbung, keine Überprüfung, keine Fragen: In der Brownie-Bäckerei im New Yorker Vorort Yonkers bekommt jede und jeder eine Chance. Das Konzept heisst «Open Hiring». Angestellte wissen es zu schätzen und leisten wiederum gute Arbeit.

UT
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